In a società moderna, a crescita di carriera hè assuciata à l'autorechjalizzazione è l'indipendenza. Prestu tutti e persone anu bisognu à ottene u successu è ricunniscenza à l'altri. Una carriera riescita di cunnuttini o parenti inspira i donne è l'omi per stà à fà i risultati altimi di u so travagliu.
A notzione propiu di carriera determina l'opinione pusitiva di una persona nantu à a so attività di travagliu è e manere di u so sviluppu. Ogni traballadoru bisognu di qualchì mumentu in u so travagliu di u travagliu Quandu un empleu hè longu "persa" in un locu, i risultati di u so travagliu tendenu a deteriorate.
U principiu di a carriera di parechje persone riprisentate accumene cù u bancu di u studiente. I ghjovani sò cunfidenza tramutà u scala di a carriera, cummincianu da a più simplice professione. A scienza stabilisce e principal stages di una carriera in a vita di un impiigatu mediu:
- Preparazione di stage (18-22 anni). In questa stage, l'educazione è a spicialità sò ricivutu. I studienti sò pruvate di furnisce per elli. In regula, duranti stu piriu di u tempu, a ghjente tendenu à cambià a so attività diversi volte. À l'età di 22 anni, una persona pò digià decide nantu à una professione. Ci hè una pianificazione di carriera.
- Adattamentu stage (23 - 30 anni). U periodu hè carattarizatu da un interessu creatu in l'impiigatu à travaglià, hè una maestria di i novi cunniscenzi è a cunniscenza, a ricerca per u so postu in a squadra. À qualchi sughjetti successi in stu piriu a carriera di a testa accoda.
- Stabilizazione (30 - 40 anni). À questu tempu, l'impiigatu hà l'ultima opportunità per pruvucari cum'è un empleu prometenti. Inutili, permaneceranu sempre un ghjacciu grisgiu. Questa età in una persona hè carattarizata da un grande desideriu per a crescita di carriera. L'impegni chì prupietanu abranu a porta à avanzaru è sviluppa una carriera di cummerciale.
- Cunsolute (40 - 50 anni). L'opportunità per una persona per movime di a scala di carriera sò diventate limitata. À questa età, per fà un augmentu ùn hè micca cusì faciule, postu chì parechji prufessiunali anu face à a crisa di a mità di a vita. Ma, in regula, i veri prufessiunali à questa età sò riescita.
- Maturità (50 - 60 anni). À questa età, u desideriu di sviluppà una carriera prufessiunale hè già persu. Una persona cerca di trasmetta a so sperienza è i so cunnuscenza di a ghjuventù.
In a carriera di a donna, sti fasi pò cambià. Hè cunnessu cù a famiglia, licenza di maternità, educazione di i zitelli, cura domestica. Per quarchi femini, a quistione
A Prudizzioni palesa chì micca tutti i ghjente tende di occupanu posizzioni amministrativi. Questa quistione hè individuali. Per qualchissia, a so "indispensabilità" in u travagliu colectivo hè impurtante. L'altri anu cum'è u stessu travagliu definitu in tutta a vita. I servizii di gestione persunale di qualchi big businesses anu avutu chì a carriera di u diritturu di parechje persone hè un tipu di «cefalù». Quelli impieghi ùn anu micca u desideriu di passà a so longa à a carriera di a carriera. Ancu s'ellu si face sta prumuzione per l'iniziativa di u cumandante, ùn ci hè micca grande successu.
Se pensendu à cumu fà a carriera, prima u primu di tutti truverete un travagliu chì vi riceve u megliu. A gestione sempre apprezzé such employees. In questu casu, ùn puderebbe pasà solu i vostri risultati, ma ancu mudificà a carriera di a carriera.