Incompetenza hè un cuncettu chì hè più spessu usatu in a sfera di a vita di a vita è indiciate una discrepanzia cumplicativa di u nivellu di cumpitenzi, sapienti, capacità è altri qualità significativa di un impiigatu, i richieste di u pusiziu pusatu da ellu o u so status. À u listessu tempu, l'impurtanza di l'incompetenza espansione significativamente per i so numerosi tipi: fosthom sò intellettualità prufessiunale, intellettuale, emotiva, fisica è ètica. Cumpiglià quelli di elli.
Prufessione prufessiunale
In certi alcuni, per esempiu, in l'assistenza medica, u livellu di l'incompetenza hè particularmente impurtante. A gestione di a cumpagnia hè cumposta da assicurà chì a incompetenza di l'impiegati hè eliminata o, megliu, micca permessa.
In quantu à u crescita di carriera, u "principiu di Petru" hè statu prisintatu nantu à a basa di u cuncettu di l'incompetenza, chì tistimonieghja chì in u sistema di iriarchichi ogni impiigatu s'arrizza à u livellu di a so incompetenza.
Sicondu u principiu di Petru, qualsiasi persona chì travaglia in ogni tipu sistema ripariale risurrezà a carriera di a carriera finu à l'altru quandu ùn saria micca putente per affruntà cù e so funziunalità. Eccu, à u livellu di a so incompetenza. Ghjè à questu livellu chì una persona si stende finu à u so dimissioni, si ritira, è cusì. malgradu a innumernità esterna, un principiu cusì impurtante di l'incompetenza di qualsiasi capu in qualunque sistema custruitu nantu à u principiu di a girarchia. A prucedimentu di u fattu chì cum'è un sistema jerarquicheghju pò esse cunsiderate imprese privati, state. impresi, l'esercitu, diversi istituzioni, cumpresi l'educazione è a medica, a sfera di applicabilità di tali principiu hè assai larga.
Lawrence Peter praticà a so tiuria nantu à a basa chì tutti l'assicurenti competente tendenu à cullà in l'uffiziu, è l'incompetent remain in place, in quantu più di i bassu (spessu causa di a disprezza di u diritturu di ricunquistà l'altru). U sistema di Peter hà statu ripetitu criticatu, ma hà assai quelli seguitori.
In incompetenza cumunicativa
Stu tipu d'incompetenza parra di l'incapacità di fà relazioni cù altre persone. I ragiunarii di sta tipu d'incompetenza pò esse parechji, cunzidenu qualcunu di a carateristica:
- Estereotipi, questu quì, opinioni simplificate nantu à e persone è di situazione, chì in u risultatu cuntenenu a cunniscenza di e situazioni è di e persone.
- Attribuzione prutiggiata, una tendenza à rietta tutti l'inusual, differenti.
- L'abitudine di abbandunà i fatti, è u desideriu di scumpigghiaru alcuna cunvinzione senza base adattata.
- Errori in a custruzzione di e frasi - una preaccintata selezzione di parolle, illogicality, persuasiveness debbuli.
- E elegite micca di a strategia generale è di tacca di a cumunicazione.
Spessu, tutti sti fenomini purtanu à u fattu chì una persona ùn pò micca usu nurmale cuntattu cù l'altri, chì spessu impone in a so vita persunale è in l'esfera prufessiunale.
Empetizioni in incompetenza
Ci hè ancu una cosa cum'è incompetenza emocitiva, chì descrizanu a mancanza di capacità o u so livellu assai minimu di sviluppu di l'imaghjini di emozioni. Questu comunieghja a persona cumminciata l'interaczione cù altri pirsuni senza a minuranza di cunsiderazione di u cuntestu emutivu.
Un esempiu vivu di sta situazione hè un capu dicoticu chì hè abituatu di risuscitarè a so voce à l'impiegati, per esse grolle, ecc. L'incompetenza emocionale porta a perdita di rispettu per parte di l'impiegati è impedisce a custruzzione di qualchi tipu di rilazione - à u travagliu è in a vita persunale.