U munnu hè mudificate, è a salute di ogni persona hè inestabile. Ci era un'esperia alla vacanze è di colpu si mette in malati, chì deve esse fattu in questa situazione? Dopu tuttu, s'ellu sta situazione nascita à u travagliu, è ùn restanu à l'impiegatori ùn li pagarà u tempu di a malatia. Fighjemu cumu si pagà u sick leave.
U pagamentu per u leave in malatia depende di u tipu di vacanze chì andavanu à a furmazione di u sick leave. A vacanze pò esse regularmente, maternità, cura di i zitelli, à spesa propria, licenza didattica.
U sick leave ùn hè micca pagatu se:
- vo site nantu à studiu;
- site in ligna senza paga (à u vostru gastu);
- u licenza di u sicke hè stata fatta da cura di un ziteddu o parente;
- sì in leave parente;
- se a restrizzioni di a capacità di travagliu hè stata aduprata da l'adopru di u succorsu alcoolicu o di u naziunale;
- Sì u pianu di licenza di licenza contene una nota chì ùn hà micca osservatu o viulate u regnu stabilitu.
Se l'ospitalu hà vinutu cun elettu cù un vacanze, o più bienu, altru viaghjate, u so tempu hè stesu fattu per quandu parechji ghjorni chì avete agitu. À u listessu tempu, u patronu ùn deveria micca dumandà a permissione. Avete bisognu à avvistà chì ùn sia sick. È quandu u làchju falatu di licenza hè chjusa, furnite à u dipartimentu di cuntrollu per u calculà l'indemnità di invalidità tempurane.
Extension of leave in sick leave
Per ciò chì a vacanze per esse prolongatu, ùn hè micca necessariu di scrive un ordine speciale. Un librettu di incapacità per u travagliu hè una raghja suffissu per allargà u vostru restu bramatu.
A furmazione per estende a licenza da u libru di licenza falza hè stipulata da a legiżlazione di u travagliu. Nisun patronu hè u dirittu di viulunà. In questu casu, avete u dirittu:
- aumentanu u nùmeru di ghjorni di a vostra vacazione in accordu di a durazione di u sick leave;
- trasmissione e vostre vacanze per altri numeri;
- aghjunghjite i ghjorni di malatie à a prusima vacanza dopu;
- per riceve a cumpensazione per a licenza in licenza durante i vacanze;
- in quaranta di l'opcions di supra per avè pagatu in una licenza due.
A prucedimentu di l'infurmazioni prima, a risposta à a quistione hè esse se l'allezione di u sick leave ùn saria micca ambiguu - sì, hè prolongatu. È se u patronu ùn si ricusa micca d'allargà a vostra vacazione, viola i vostri diritti, chì avete ogni dirittu à fà caànnulu. Tuttavia, bisogna sapè chì per ricumprà i ghjorni di a vostra vacazione, u patronu hà u dirittu di ùn mancà sapè cumu u ghjornu chì u primu ghjornu di u ghjornu dopu a festa hè. Cusì, hè megliu chjamà u dipartimentu HR è mette.
Cumu hè pagatu u sick leave?
Una lista di incapacità per u travagliu deve esse emissata u primu ghjornu di a malatia. Dopu tuttu, questu hè u documentu primu per cunfirmà i vostri diritti. In u so basu, u prugrammu cuntalliali recalcularà. E in a final
L'estensione di licenza per l'ora di l'uspidale ùn hè micca solu l'opzione. Vacanze pò ancu esse pospostate. Ci sò dui opcions:
- malatie dopu à passà a vacanze, questu quì, a vacanze hà digià iniziatu è hè malatu;
- a malatìa prima di vultà in vacanze, per quessa, avete sick before the vacation started.
In u primu casu, pudete posponà i vacanze per un'altra volta. U periodu di a vacanze cumpararà per u numicu di i ghjorni inutilizati (ghjorni di u sick leave). Ma u tempu perchè a vacanze serà trasfiruta hè dettu da u patronu. Cum'è cù i vostri brame, è senza piglià à cuntene.