L'inizià hè puniscibile

Scantanu l'assicuranza ordinali, perch'ellu ùn vole à piglià a respunsabilità. I Chjami di l'urganisimi sò surprised per questi impiegati anu teme di travaglià è ùn mancanu l'iniziativa. Quellu chì hè cunnisciutu hè puniscibile. A ghjente hà amatu. Fighjendu l'acqua, sottu à l'erba. In l'esercitu, u significatu di l'espressione "l'iniziativu hè puniscibile" hè assai simplice: quandu a muntagnera hà dimustratu attività in un casu, in u futuru cuntene rispunsabilità constantu per questu. A impudenza di l'iniziativa hè u principiu di un sistema burocràticu, di ogni organizzazione jerarquica. Esiste una mancanza d'innuvazione è alta precisione in u casu indicatu da i reguli. U più stringentu u settore di instruzzioni è regule, a libertà per più di l'iniziativu. Alcuni dirigenti di l'urganisazione ùn piace micca bè "intelli" è i travagli attivi. Quelli chì anu publicatu è a so iniziativa sò un cuncurrenti poterali è un candidatu per u titulu di capimachja. Ùn ogni guveru vi pare cusì. U travagliu di colectività dinò generosamente parra di chiaru è rumore à quelli chì "decide di curriri favore". Tutti ùn anu capace per resistà sta pressione. Cusì vaghjime per pruteggià, hè megliu micca esse firmate è fate esattamente ciò chì hè scrittu in a description of job.

Perchè l'inizione hè punishable?

  1. U primu, ùn hè micca solu appruvatu. Questa manifestazione di l'attività hè raramente accoltu, per esempiu, in l'usservatori civili è in imprese cù rigioni è tradizioni stritti, subordinazione incondiziale. Pertinenza di l'iniziuzzione hè assuciata da a pusizione di l'iniziatore.
  2. Siconda, l'iniziativa vole esse responsable. Andate à u patronu cù novi idee di cummercializazione, formate e vostre proposti, facenu i calculi necessarii è Assicuratevi di truvà evidenza di l'efficacezza di l'innuvazione. Cù questa strada, i chancei di successu anu da aumentà sensibule.
  3. U terzu, l'iniziativa ùn deve esse micca più allora di a vostra autorità. Quandu un salottu cunsigliu u direttore generale per seguità a so cunsiglii à risolve cuncetti di u travagliu, dinò l'attività pò esse presa "ostili".

Una persona di inizione hè diversa in a so capacità di penserà diferentamente, per vede solu suluzione riguevuli à i prublemi. L'immi di l'altri, com'è regula, sò moltu. È u principiu di punizioni hè simplice: offre un rigalu, hà da fà male, sarete punitu. Qualcuno chì dicenu in a soziunità, e persone proattivu sò più oportunità di carriera è un futuru interessanti.