I ste rivolenzi spissu ponu accumpagnate a quistione di cumu rigalu accade un impiigatu negligente o lacunale, per ùn avè micca pagatu l'indemnità statutariu. Inoltre, abbastanza spessu, ci sò situazione chì i qualità persunale è prufessiunale di l'impiegatu sò assai sodisfafenti, ma per una ragiuna o l'altru, hè necessariu di dicenu adiu per ellu. In questu articulu seguiteremu cunziddi li situazzioni cchiù cumuni postu chì ci hè necessariu di cuncede un impiigatu è dite intru di i modi correctivi di risolve.
Cume degenu di spiddà u persone?
U raghjone più prelitettu per a liberazione di l'impiegati hè u so desiu stessu o l'articulu 38 di u Code di u travagliu. Per esse u prucedimentu d'eliminazione per passà tutte e regule, l'empleu deve, in 14 ghjorni, scrive una candidazione per a dispensa in u nome di u direttore di l'impresa in u dipartimentu di u persunale. A data di dimissione, fatte in l'applicazione - questu hè l'ultimu ghjornu. Dopu dui simani di prucessu, l'ex empleu riceve un pagamentu di u settore è u travagliu. In questu casu, ùn pò micca esse malinpendenu. In spessu, ci sò situazione chì u manager è u subalternu ùn ponu micca una lingua cumuna, è l'impiigatu stende chì i dui settimi ùn sanu micca. Sicondu a lege, l'impiigatu deve travaglià, per esse questa situazione:
- trasfirì in una cità;
- a prestazione di un certificatu da un novu postu di u travagliu, induve hè indicatu chì a persone cumincià i so funzioni da u ghjornu di precedente à l'expirazione di duie simane;
- accunsentu di una data prima cù u prughjettu.
Cumu focu un impiigatu per l'absenteeismu?
Articulu per l'absentismu - p.4 st.40 CZoTa. A dispusizione per questa clause hè duverà esse documentatu, altri l'empleu cede puderà dumande à l'ex employer. U licinziamentu si porta in parechje stadiu:
- compilation di 3 atti nantu à u gruppu di l'absentismu da u primu ghjornu di l'absentismu;
- scriviennu una nota di spiegazione da u persunale, indicendu i motivi di l'absenteeismu;
- Mandate una lettera cun una notizia à l'impiigatu chì si salta u travagliu cù u prublema di presentà e mandà documentazioni supportivi. L 'ordine hè mandata in casu chì l'impiigatu ùn hà micca scrittu una nota spiegatoria è ùn sia di ùn andà à travaglià. Inoltre, in a lettera, l'impiigatu hè atticatu chì ellu serà spartitu da l'articulu per u casu di non-apparizione;
- cumpilannu un annunziu da u capu in u nome di u dirittore cù a dumanda di cunsiderà a dispunione d'u cunsigliu per l'absenteeismu;
- a creazione di un ordine per sviassà un impiigatu è l'ingaghjamentu di una entrada adatta in u libru di travagliu. A data di licenzie hè l'ultimu ghjornu. Tutti i ghjorni di l'absentismu deve esse indicatu in a carta di u tempu.
- mandate una lettera à l'impiigatu cun avvisu chì informàvanu di u so licinziamentu per l'absenteeismu è offri pè vene per un libru di travagliu.
Cumu scrive u sustitutu?
Riturnà di un impiigatu per riduce u staffe - p.1 art.40 di u Code di u travagliu. Prima di dimissione una empleu di riduzzione di u persunale, avete deveni à avvistà infurmatu di muduli avanti nanzu più tardi à dui mesi prima di l'allegramenti licinziatu Inutili, ci sò viulazione di diritti umani è relazioni di travagli.
Cumu rigalu u dirittu à una persone nantu à a prova?
Sicondu a leghjulazione attuale, a durazione massima di u periodu di probazione pò esse 3 mesi. S'ellu duru stu periodu l'impiigatu ùn hè micca cede, u so dimissionu più pudè esse fatta solu per ragiune generale. Dismissal of an employee, perchè micca avè passatu u periodu di probazione - art. 28 di u Code di u travagliu. Cù u despattamentu sottu à stu articulu, u capu di u dipartimentu escritura un mumentu dirigutu à u direttore di a sucità, in quale ellu indicatu chì l'impiigatu ùn hè micca currispondenu à a pusizioni tenuta. A basa di questa memoranda, una ordine hè stata di cessate.
Cumu pò esse sparatu un impiante tempurale?
Quandu un impiigatu temporale hà impiigatu, cuncorda un contratu di travagliu tempurale cun ellu, indettendu i termini di l'impiegi. L'impiigatu devi esse acquainted with the signature with the order for job or a contract job. Se u ghjornu di a so cummercializazione ùn hè micca stipulata in u ghjornu di scrizzione è l'impiigatu hè accettatu
Cumu scrive u travagliu in licenza di malatia o in vacanze?
Sicondu a leghjulazione attuale, a cessate di un impiigatu ind'i licenza o in un licenza in licenza ùn hè micca fatta. Inutili, questa azzjoni hè cunsiderata cum'è una viulenza seriosa di diritti umani.
L'impiegante hà u drittu à rinfurzà un impiegu chì hè nantu à un sognu longu per più di 4 mesi, ma cù a prisirvazioni di u situ di travagliu.