Ogni noi hà una situazione quandu ùn vulete micca travaglià à tuttu. Pudete culpà questu per u stress, di depressione, unbilanze energeticu è timpeste magnetichi. Ma à qualchì volta u culore di tuttu hè a mancanza di motivazione per travaglià.
Chì ci hè a motivazione per u travagliu?
Forsi queste ùn tutti ùn capiscenu ciò chì si trova. Dopu tuttu, avemu migliu per u travagliu, chì tipu di motivazione hè quà? Ma i salari sò u primu puntu in u sistema di motivazione materiali di u travagliu di u travagliu. E ci sò ancu metudi di motivazione materiali di u persunale. E à l'intrapriża, sti spezie esistenu cunnessu harmoniu. Dopu tuttu, hè impussibile di qualchissia per travaglià parechje persone in a cumpagnia per justificà di una squadra maravigliosa o un bonu salariatu.
U mutivazione per u travagliu hè u settore di incentive chì ci motivanu micca solu per andà à travaglià ogni matina, ma ancu per travaglià cù u beneficu massimu per l'empresa. Parlà di ogni tipu di motivazione di u travagliu in più dettu.
U sistema di motivazione materiali di u travagliu
Stu tipu di stimulare materiale di u cumportamentu di u travagliu hè divisu in una motivazione diretta è indiretta di l'attività di travagliu.
- In fatti, a motivazione di materiale direttu hè un sistema di pagamentu per una impara particulari. U salute di l'upertu devi cuntenenu una parte variate (però micca assai grande), chì hè influinzatu da i risultati di u travagliu. Cusì, l'impiigatu cunnosce chì hè capaci di influenzà u nivellu di i so ingaghju. Sì u pagamentu rispose un salario, u desideriu di travaglià più forte in una persona pò esce vene solu nantu à a basa d'interessu in a professione o colectivu, ma senza stimulu propiu, l'entusiasmu sparghjerà prontu.
- U sistema di motivazione di materiale indirettu hè più cunnisciutu sottu u nomu "prugettu sociale". Ci hè una lista di cumpensazioni chì l'impiegatu devenu furnisce à l'impiigatu (permesso, pagu perch'ellu, medica è assicuranza pensione). Ma l'impresa in modu di aumentà a motivazione pò cumprà elementi supplementari in u prugramu suciale. Per esempiu, lettini (preferenzali) gratuiti, posti in kindergarten, pagamentu di pensione supplementu à un meritatu meritatu d'a cumpagnia, pagamentu d'educazione supplementarii per u travagliu, u cunsigliu di l'impiegati cù u trasportu ufficiale, etc.
Sistema di motivazione materiali di l'attività di travagliu
Cumu l'anu dettu, certi stimulanti finanziarii ùn anu micca bisognu di mantene un impiigatu in a cumpagnia, avete bisognu di qualcosa più di soldi. Molti pruduttori sò surprisati per nutà chì l'interessu di l'impiegati dipende più di l'altri fattori chì in i salari è u prugramu suciale. Sò ponu esse incintevuli cum'è:
- furnisce un scagnetu di travagliu persu (assai persone creativi sò più cusì cun u sistema di travagliu di prughjettu, in casu di una scheda di rutina);
- criendu un microclima còmicu in a squadra (travagliu cumu di u psicologu);
- Assicurendu a sviluppu di carriera di i persunali
- a menzione di u nome di l'impiigatu in u prughjettu tramandatu da ellu;
- disposizione di una piazza di parchettu vicinu à l'uffiziu;
- realizazione di cuncorsi prufessiunale internu cù l'attribuitu di diplomi;
Issue di un ghjurnale corporale cun una storia nantu à i rializazioni di l'impiegati è u felicità nant'à u generale (u 23 di frivaru, u 8 di marzu, u novu annu) è a ghjente persunale (anniversà, festa di a nuvola); - i vacanze corporali;
- furnisce ghjorni supplementi di vacanze per un travagliu riescitatu
- a creazione di e cundizioni per a realizazione creativa di l'impiegati.
E sicuru chì deve ricorda chì u sistema di motivazione di u travagliu deve cumpone i cundizioni di u mercatu, chì u patronu cumprendente deve esse pigliatu. Plus, è nantu à a perfezione timora di a motivazione di u travagliu ùn hè micca bisognu di scurdà.