Sei pini di pensà sò l'essenza di u metudu

Organizzazione hè u percorsu per u successu persunale è a carriera. Cù a mancanza di abilità di trattà cù u flussu di i casi, i cumerci è i desideri, una tecnica muderna moderna fama chjamata i sei sfermi di pensà aiutà. Hè statu sviluppatu da u psicologu Edward de Bono, chì hà insignatu à u pianetru sanu à strutturà a so vita.

Sei Chilò di Pensamentu Criticu

A tecnulugia di 6 capelli hè designatu per l'utilizazione persunali è colectiva. L'autore assuciava tipi di pensà cun tozelli di parechji culori per evitar a confusion. Ci ponu suggerisce prima di identificà l'esencia di u prublema o l'idea, è da cunsiderà dinò da tutti i punti possibili senza omissioni di nisuna datu. U sviluppu di u sistema hà da insignà à cunzidira dentru qualchì difendenza cum'è una furmazione per un futuru promettante.

I Sessi Capelli Metu di Pensamentu

Sei pini di pensà per Edward de Bono s'exclusa una valutazione negativa di l'avvene di vita, cuncintendu à l'aspettu pusitivu di ogni situazione. U sistema di percepzione curretta di i prublemi si compone di e seguenti nivoni:

1. Un caprettu blu . Solu cun ellu stessu o cù u squadra in a prima tappa hè bisognu di capì à a so bisognu di rifughju. Un capricci blu mintuve hè aggradèvule per capisce a prufundità di a crisa è e so cause, per determinà a so risposta scelta.
2. Biancu . À u sicondu livellu, u metudu di sei capelli cunsiglieghja di reciclarà infurmazione impurtante, siparendu da i preghjudizii è di i minzogni.
3. Red . Expressing emotions from what happened, ridere di u nivellu di emozioni a través di parlà cù a famiglia o i culleghi.
4. Black . Aclarantizia di e posibbili negattivi di u risultatu urientatu è a so evaluazione critica.
5. Yellow . Hè u cuntrariu di u negru - l'anticipazione di u cumplimentu di un sognu. Ci hè impurtante di dicenu chì hè bonu per succorsu in a vita quandu u ghjocu hè realizatu.
6. Green . L'ultima tappa di u pensamentu, chì permette di rilassate dopu à un raghjone di astru , per adiriscia u potenzu creativu.

Reflection - 6 cappelli di pensà

Grandi transunmazioni transnazzjonali anu longu introduve u sviluppu di Bono in u sistema di furmazioni in a cultura. Reflexioni di 6 capelli pare com'è una attività di gruppu per un equipu, divisu in squadre di 6-10 persone. U coach must spiegà ad annunzià e regule di riflessione: tutti avisso avvistatu per avè a pussibilità di skip u chapeur se ùn hà nunda à dì nantu à u tema chjamatu. Ùn hè micca necessariu di vende chiatti veri - puderebbe discussà u marcu di tempu per discutiri ogni gruppu di prublemi.

Sei pensami chì pensanu sò un esempiu

Sei pienu di pensà sò un esempiu di travagliu sottu a tutela di un moderatore experimentatu. Diciamu a squadra voli discussioni di a creazione di un cummerciale, di quale u dipartimentu sanu mancu travagliatu senza successu. L'analisi di penseru per sta situazione hè cusì:

1. U scopu di u video in u futuru hè di crescenu a vendita, prumove un novu pruduttu o redigine l'anzianu.
2. A cullizzioni di ricerca - scala di venda, risultati di storia statistici è entrevista di gruppu focu
3. Scambià d'imprese emozionale di e versioni scanned di u video in u futuru.
4. L'opinione di l'espertu nantu à u tema di cune di u materiale creatu.
5. Discussion of the fee è a so inversione prufessiva.
6. Final touches à u video in forma di idee novi.

Sei chapeuni ùn sò micca a manera più faciule d'urganisimu pensamentu. À tempu, pudete acquistà per ellu per l'usanza efficace di u tempu di travagliu, anche si tenite vera disvenzioni. Hè difficiule di realizà à u travagliu persunale in sè stessu senza primu parlerli cun un psicologu, postu ch'ellu hè statu inizialmente creatu per a furmazione in a squadra.