Esse un capu di una sucità è prusperità ùn hè micca cusì faciule. Dopu tuttu, ogni ghjente, cumpresa i patroni, sò assai sfarenti. Prussicamenti in tutta a letteratura dirigita à u furmazione di i capiori riescita, sò distinti cinque tippi principali di capi principali, cussidiu chì combina assai qualità diversi. Sicondu i sperti, a natura è u cumportamentu di un capu particulare sempre risponde à un certu tipu di personalità capimachja.
Principi tipi di gestiti
In regula, per i so subalterni, ogni direttore o amministratore ùn hè micca l'eroi più pusitivu di a so ghjurnata di travagliu. Perchè, per a pruteggià di i cunflitti cù l'amministrazione è per stabilisce u cuntattu cù u patronu, hè impurtante per sapè per stabilisce u tipu di personalità di u capu.
- Di tutti l'esistenti, a più ricunnisciuta hè u primu tipu - "carismatic leader" . Questu amministratore si prumove à fà trinca à a cumpagnia à un novu nivellu di sviluppu è introdittà l'ultime tecnulugia in produczione. Stu tipu psicologicu di capimachja hè tipicu per u persone cunfidente, persone cun forza forte chì ùn vi micca cuncepimentu è ùn anu micca ricunnisciute i falluti. Un capitu carismàticu sempre sente l'opinione di l'impiigatu, ma micca u fattu chì ellu cunforme cù ellu.
- U second tipu psicologicu di dirigenti hè un "diplomaticu" . Questu hè un capu cumparente, benevolenti, calmu è equilibratu, chì si prefiere duverà attività cullettiva. Sutta tali guida, s'esforza per mantene u spiritu di squadra.
- U terzu tipu di capimachja hè un "umanista" . Stu diretturi percive u coltu nativu micca com'è un staffu di travagliu, ma cum'è una famiglia grande è amica. Hè impurtante per ellu a mantene un ambiente amichevvi in u squadra. Per quessa, spessu, ùn hè micca una sola festa à u travagliu ùn pò micca fà senza viaghjà à a natura o à l'impresa. L'umanista ùn accunsente micca u sistema di multitas è u cuntrollu strettu, ma questu ùn significa micca chì ùn truvarà ghjustizia per i violatori di l'ordine.
- U quartu tipu di capu psicologicu hè un "democratu" . Hè impurtante per questu amministratore di stabilisce a fiducia cù u persunale è
sparte cù ellu a rispunsabilità per u travagliu è successu di a cumpagnia. Segui tutte l'urdistramenti di u demucraticu leader è pruvate à fà u so travagliu cumu accertamente, è prontu, vi sarete stimati per u travagliu. - L'ultimu di i principali tipi di dirigenti hè u "burucanu" . Questu hè un patronu tipicu chì e ordine ùn sò micca discututi è esecutati senza riflessione. Amore di e regule, rapporti, analizazione, dati precisos hè una di e qualità distintiva principale, u bururativu direttore. Se u vostru cape personificà stu tipu di capimachja, assicuratevi chì tutti l'ordine è esigenze "di sopra" sò bè rializatu bè è micca altrimenti. Tuttavia, fate guardà a so ochji apertu, in u patronu burocraticu culletivu di intriga è di cunversazioni dopu à u to back - una cosa cumuni, cumu chì quellu vole di piglià u so "postu corona" in l'apresa.